Personenbezogene Daten von Besuchern der Karriere-Website

Wir verwenden Ihre persönlichen Daten für:

Um mehr über das Verhalten der Nutzer unserer Karriere-Website zu erfahren, um unseren Einstellungsprozess und diese Website zu verbessern;
zur Optimierung und Beobachtung der Leistungsfähigkeit dieser Webseite;
und zur Erzeugung anonymisierter Daten.
Jegliche Verarbeitung der persönlichen Daten der Besucher unserer Karriere-Website basiert auf unserem legitimen Interesse, die Einstellung zu erleichtern.

Wir verarbeiten die folgenden persönlichen Daten von Besuchern der Karriere-Website:

Gerät und Browser
IP-Adresse
Anfragen und Antworten, die von und an Ihr Gerät gesendet werden
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Annahme von Cookies (ein Cookie wird verwendet, um dies zu speichern)
Verhalten auf unserer Website
Ihre persönlichen Daten werden von Indeed auf Seiten verarbeitet, auf denen wir eine Schaltfläche 'Bewerben mit Indeed' anzeigen, auch wenn Sie diese Funktionalität nicht nutzen. Indeed kann Cookies verwenden. Für die Verarbeitung personenbezogener Daten durch Indeed gilt die Datenschutzerklärung von Indeed:

https://www.indeed.com/legal

Persönliche Daten von Stellenbewerbern

Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, dann verarbeiten wir Ihre persönlichen Daten, um das gesamte Bewerbungsverfahren aufgrund unseres berechtigten Rekrutierungsinteresses zu erleichtern. Nach dem Verfahren werden wir Ihre persönlichen Daten so schnell wie möglich löschen, es sei denn, wir teilen Ihnen mit, dass wir sie für andere Zwecke benötigen. Die folgenden personenbezogenen Daten können für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden:

Alle persönlichen Daten, die Sie uns über unser Bewerbungsformular zur Verfügung stellen:
Vollständiger Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Foto, Anschreiben, Lebenslauf, LinkedIn-Profil, Indeed-Profil und auf welche Stelle Sie sich beworben haben.
Status, Anmerkungen und Planung in Bezug auf Ihre Bewerbung
E-Mail-Kommunikation
Nach europäischem Datenschutzrecht sind wir verpflichtet, Sie darüber zu informieren, dass die Vorenthaltung persönlicher Daten in Ihrer Bewerbung Ihnen einen Nachteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen kann, die sich um die gleiche Stelle bewerben.

Ihre persönlichen Daten werden von LinkedIn and Indeed verarbeitet, um die Funktionalitäten 'Bewerben mit LinkedIn' und 'Bewerben mit Indeed' zu ermöglichen. LinkedIn und Indeed können Cookies verwenden. Sie können ihre Datenschutzrichtlinien auf den folgenden Websites finden:

https://www.indeed.com/legal

https://www.linkedin.com/legal...

Wünsche oder Fragen

Wenn Sie Fragen zu Ihren persönlichen Daten haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Sie können sich auch mit Anfragen zur Ausübung Ihrer Rechte nach dem europäischen Datenschutzrecht an uns wenden. Zu diesen Rechten gehören das Recht auf Zugang, Berichtigung, Löschung, Beschränkung der Verarbeitung, Übertragbarkeit der Daten und Widerspruch.

Wenn Sie Wünsche oder Fragen in Bezug auf Ihre persönlichen Daten haben, können Sie sich an uns wenden:

n.ahmad@os4w.de

Beschwerden

Wir empfehlen Ihnen, sich zuerst mit uns in Verbindung zu setzen, wenn Sie Beschwerden über die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben. Sie haben jedoch das Recht, sich bei der Aufsichtsbehörde zu beschweren:

https://datenschutz.hessen.de

DATENSCHUTZERKLÄRUNG

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen.

Wir sind die verantwortliche Stelle im datenschutzrechtlichen Sinne. Es gilt deutsches Datenschutzrecht.

Bitte lesen Sie sich die folgenden Informationen sorgfältig durch. Indem Sie bei Ihrem Bewerberformular im Anschluss ein Häkchen bei der Zustimmung zur Datenschutzerklärung setzen, erklären Sie sich mit der hier dargestellten Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen einverstanden.

Sollten Sie der vorgenannten Datenschutzerklärung nicht zustimmen, so ist es leider nicht möglich, dass Sie sich über diese Karriereseite elektronisch bei uns bewerben.

Ansprechpartner bei Fragen oder Auskunftsersuchen

Sollten Sie Fragen oder Anregungen in Bezug auf den Datenschutz oder die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, so stehen wir Ihnen für den Datenschutz gern zur Verfügung.

Personenbezogene Daten und Zweckbindung

Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten (Art. 4 Nr. 1 DSGVO). Hierbei handelt es sich um Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse, wie z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu Verfügung stellen:.

  • Personenstammdaten (z.B. Bewerbername, Adresse, Geburtsdatum)
  • Kommunikationsdaten (z.B. Telefon, E-Mail)
  • Daten des Bewerberlebenslaufes (z.B. Berufslaufbahn, Nebentätigkeiten, Freizeitaktivitäten)
  • Ergebnisse von Auswahlverfahren (z.B. Tests, Interviews)
  • Prozessdaten (z.B. Status, Termine)

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung elektronisch gespeichert und genutzt.

Rechtliche Grundlage

Die Verarbeitung Ihrer personengebundenen Daten ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a. DSGVO rechtmäßig, da Sie vor Abschluss der Bewerbung Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke erteilt haben.

Einwilligung zur Verarbeitung und Nutzung

Sie erklären sich damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Mitarbeiter/innen des Personalbereichs, des jeweiligen Fachbereichs und des zuständigen Gremiums (Betriebsrat, ggf. Schwerbehindertenvertretung) Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten erhalten. Ihre Daten werden ausschließlich von einem eingegrenzten Benutzerkreis verwendet. Ihre persönlichen Daten werden in keiner Form von uns oder durch uns beauftragte Personen an Dritte weitergegeben, außer wir sind zur Weitergabe aufgrund zwingender gesetzlicher Regelungen verpflichtet (z. B. an staatliche Einrichtungen).

Aufbewahrung und Löschung der Daten

Es gelten die allgemeinen gesetzlichen Aufbewahrungs- und Löschfristen. Wir löschen Ihre Daten gemäß den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen nach Abschluss des jeweiligen Stellenbesetzungsverfahrens.

Ein Zugriff und eine Verwendung Ihrer persönlichen Daten seitens unseres Unternehmens ist dann nicht mehr möglich.

Datenübermittlung in Drittländer

Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.

Zugriffs- und Berichtigungsrecht, Recht auf Widerruf

Sie haben das Recht, die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten jederzeit durch Mitteilung an den Empfänger zu aktualisieren oder die Löschung zu verlangen. Sie können selbst bestimmen, welche Informationen Sie uns zur Verfügung stellen. Mit einem * gekennzeichnete Felder sind Pflichtangaben, die wir für das Bewerbungsverfahren benötigen. Nicht mit einem * gekennzeichnete Felder können von Ihnen freiwillig ausgefüllt werden. Für alle Inhalte Ihrer Onlinebewerbung, wie z. B. Fotos, sind Sie selbst verantwortlich und müssen eigenverantwortlich auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, wie z. B. Marken-, Urheber-, Persönlichkeits- oder sonstige Rechte Dritter, achten.

Sie haben das Recht auf Datenübertragbarkeit und das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.

Sie sind jederzeit berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung personenbezogener Daten zu widerrufen.

Pflicht zur Datenbereitstellung

Sofern Sie uns die im vorherigen Kapitel beschriebenen Pflichtangaben nicht zur Verfügung stellen, so ist es leider nicht möglich, dass Sie sich über diese Karriereseite elektronisch bei uns bewerben.

Talent Pool

Sollte Ihnen zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung keine geeignete Stelle angeboten werden können, besteht die Möglichkeit, die von ihnen im gesamten Bewerbungsverfahren angegebenen/ übermittelten Daten auch nach Abschluss im Talentpool erhoben, verarbeitet und genutzt werden können. Dies geschieht zur Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke und zur möglichen Berücksichtigung bei einer späteren Stellenvergabe. 

Sicherheit

Datenschutz und Datensicherheit haben für uns oberste Priorität. Daher setzen wir verschiedene technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor zufälliger oder vorsätzlicher Manipulation, Verlust, Zerstörung oder Zugriff unberechtigter Dritter zu schützen.

Im Falle der Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten im genannten Rahmen werden diese Informationen in verschlüsselter Form übertragen, um stets die ausreichende Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Die Maßnahmen passen wir laufend an die technische Entwicklung an, um größtmögliche Sicherheit auch in Zukunft gewährleisten zu können.

Einsatz von Cookies

Im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung werden Cookies eingesetzt. Durch den Einsatz dieser Cookies werden weder persönliche Daten gespeichert noch solche mit Ihren persönlichen Nutzerdaten verbunden. Cookies sind kleine Textdateien, die von unserem Webserver an Ihren PC verschickt und dort meist auf Ihrer Festplatte abgespeichert werden. Sie werden nicht Bestandteil Ihres Systems und können auch keinen Schaden anrichten. Die meisten Browser sind so eingestellt, dass sie Cookies automatisch akzeptieren.